УФМС комментирует изменения в законе об иностранных работниках

В закон об обязательном уведомлении, о наличии иностранных сотрудников были внесены некоторые изменения. В связи с этим, УФМС напоминает, что для всех работников без гражданства России, кроме тех, что имеют паспорта стран-членов ЕАЭС, необходимо не только подавать официальное подтверждение об устройстве на работу, но и прикладывать копию трудового соглашения.

Только для людей с гражданством страны вступившей в ЕАЭС, копия договора об устройстве на работу, не является обязательным документом при подаче документов в УФМС.

Если все необходимые подтверждения о наличии официальной работы не будут поданы в срок в отдел миграционной службы, патент иностранного сотрудника может быть аннулирован.

+7 (495) 225-42-66

+7 (499) 502-22-06

ул. Тверская д.20/1


Сайт создан на Setup.ru Создать сайт бесплатно